聯合資訊ERP
▪ 合作企業
▪ 簡介
「企業資源規劃 (ERP) 資訊專業人才培育計畫」產學合作專案自98學年度起,由資訊科技與管理學系與知名企業「聯合資訊股份有限公司」(http://www.uis.com.tw )簽約合作共同執行,以培養產業界所需具備即戰力之企業資源規劃 (ERP) 資訊專業實務人才。本案採「培訓-實習-就業-發展」自大三上學期就學受訓同軌進行、一連貫方式進行。
學生經老師推薦、企業面談錄取後參訓,勿需負擔任何費用,所有高額培訓成本皆由企業贊助,受訓期間績優學生並可獲頒獎學金,結訓後則由企業擇優推薦參加實習或進入正職工作。本案執行迄今已經連續舉辦10年、12個梯次,已培養超過230位跨科系學生習得 ERP專長、近650張模組結業證書,結訓學生在職場工作上均有優異的表現,受到企業主的歡迎,10年來持續向本系提出人才需求,是國內最有特色與經驗的ERP人才訓練計畫之一。(資料更新日期 108/4/6)
▪ 執行工作團隊
資訊科技與管理學系 李孟晃 系主任
資訊科技與管理學系 吳宗禮 副教授
資訊科技與管理學系 洪大為 副教授
資訊科技與管理學系 陳貞夙 助理教授
風險管理與保險學系 許淵國 副教授
資訊科技與管理學系 吳玟涓 執行秘書
參與單位:感謝以下單位、教授們的參與及支持
管理學院 范姜肱 院長
民生學院 彭淑華 院長
會計學系 顧添利 系主任
國際經營與貿易學系 張敦仁 系主任
企業管理學系 易明秋 系主任
應用外語學系 蕭瑞莆 系主任
餐飲管理學系 高秋英 系主任
食品營養與保健生技學系 郭家芬 系主任
107學年度(第12期計畫)
- 本期(ERP-12,第12期)執行期間為 107/11/01~108/03/31,共有 33 位分別來自於資訊科技與管理學系、會計學系、餐飲管理學系、應用外語學系大三與大四學生通過面試錄取參訓,另有1 位友校康寧大學資訊管理科的學生隨班附讀。
- 除專業課程外,並為參訓學生們舉辦慶生頒獎餐會、企業參訪、與 ERP 資深顧問面對面、職場面試模擬、履歷與自傳指導寫作等活動。
- 結訓後將展開協助推薦績優學生至知名企業實習 (大三升大四) 或正職 (大四應屆畢業生) 工作。(參考本網頁「歷年輔導實習與就業名錄」)
- 本期學生所有訓練費用均由贊助企業全額提供,另將發出績優獎學金新台幣125,000元以資鼓勵。
前排貴賓從左到右:
順開科技楊經理、慕里諾餐飲公司游課長、聯合資訊張總經理、陳校長、杏一公司蔡總經理、康寧大學閻主任秘書、康寧大學資管科嚴主任、杏一公司林經理。
資料更新日期 (108/6/6)
第十二期已於107學年上學期(2018/11) 開訓,將於 2019/03結訓,在長久建立的優良傳統下我們期待優異的訓練成果,我們可以再度向產業界推薦優秀人才、學生也分別得到不錯的工作機會,發揮專業、實現夢想。(2019/01/22)
學年度 | 姓名 | 服務單位 | 備註 |
---|---|---|---|
107 | 顏O佑 | 杏一醫療用品公司 | 實習 |
107 | 莊O茵 | 杏一醫療用品公司 | 實習 |
107 | 江O慶 | 聯合資訊公司 | 實習 |
107 | 彭O嘉 | 聯合資訊公司 | 實習 |
107 | 余O睿 | 博電電子股份有限公司 | 實習 |
107 | 曾O嘉(會計系) | 博電電子股份有限公司 | 實習 |
107 | 謝O瑄 | 慕里諾餐飲集團 | 實習 |
107 | 陳O廷 | 《生活飲料》順開科技股份有限公司 | 實習 |
107 | 陳O琪 | 凌網科技公司 | 實習 |
106 | 許O琪 | 聯合資訊公司 | 實習 |
106 | 陳O伶 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
106 | 劉O均 | 聯合資訊公司 | 實習 |
106 | 廖O至 | 貝里斯商鵬達管理顧問有限公司台灣分公司 | 實習 |
106 | 張O維 | 漢岱實業股份有限公司 | 實習 |
106 | 陳O婷 | 西北食品工業股份有限公司 | 實習 |
106 | 陳O凱 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習 |
106 | 呂O宏 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習 |
106 | 王O心 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習 |
106 | 許O瑄 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習 |
106 | 郭O馨 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 正職 |
106 | 李O如 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習轉正職 |
106 | 黃O婷 | 慕里諾餐飲集團 | 正職 |
106 | 臧O竹 | 慕里諾餐飲集團 | 正職 |
106 | 周O涵 | 星醫美學集團 | 實習轉正職 |
106 | 楊O睿 | 順開科技公司(生活飲料) | 實習轉正職 |
105 | 黃O軒 | 美堤食品有限公司 | 實習 |
105 | 游O雅 | 聯合資訊公司 | 實習 |
105 | 楊O睿 | 順開科技公司(生活飲料) | 實習 |
105 | 李O翔 | 天原資訊公司 | 實習 |
105 | 周O涵 | 星醫美學集團 | 實習 |
105 | 林O璇 | 聯合資訊公司 | 正職 |
105 | 謝O君 | 荷盛國際顧問股份有限公司 | 正職 |
105 | 周O婷(企業管理學系) | 慕里諾餐飲股份有限公司 | 正職 |
105 | 鄭O錆 | 慕里諾餐飲股份有限公司 | 正職 |
105 | 游O雅 | 聯合資訊公司 | 實習轉正職 |
105 | 張O琪 | 聯合資訊管理顧問公司 | 實習轉正職 |
105 | 周O涵 | 聯合資訊公司 | 獎助學金 |
104 | 王O弘 | 順寶國際股份有限公司 | 實習 |
104 | 辛O雯(企業管理學系) | 慕里諾餐飲股份有限公司 | 正職 |
104 | 周O婷(企業管理學系) | 聯合資訊管理顧問有限公司 | 正職 |
104 | 謝O君 | 聯合資訊管理顧問股份有限公司 | 正職 |
104 | 鄭O錆 | 慕里諾餐飲股份有限公司 | 實習 |
104 | 張O琪 | 聯合資訊管理顧問有限公司 | 實習 |
104 | 洪O頡 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
104 | 蔡O穎 | 鴻名企業股份有限公司 | 實習 |
104 | 曾O元 | 莫凡彼餐飲集團 | 實習 |
104 | 周O婷(企業管理學系) | 聯合資訊股份有限公司 | 獎助學金 |
104 | 戴O仲 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習 |
104 | 崔O捷 | 華信航空股份有限公司 | 實習 |
104 | 謝O君 | 聯合資訊管理顧問股份有限公司 | 實習 |
104 | 張O琪 | 聯合資訊股份有限公司 | 獎助學金 |
103 | 葉O卉 | 聯合資訊股份有限公司 | 獎助學金 |
103 | 黃O雅 | 聯合資訊股份有限公司 | 獎助學金 |
103 | 曾O潔 | 順開科技股份有限公司 | 實習 |
103 | 楊O年(國際經營與貿易系) | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
103 | 陳O安(國際經營與貿易系) | 潤新系統有限公司 | 正職 |
103 | 徐O辰(國際經營與貿易系) | 潤新系統有限公司 | 正職 |
103 | 蔡O儒 | 大協廣告事業股份有限公司 | 正職 |
103 | 韓O婷 | 立寶電子工業股份有限公司 | 正職 |
103 | 謝O君 | 順開科技股份有限公司 | 實習 |
103 | 戴O仲 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習 |
103 | 陳O瑜 | 聯合資訊管理顧問股份有限公司 | 實習 |
103 | 龔O伃(食品營養與生技保健學系) | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
103 | 蔡O婷(餐飲管理學系) | 荷風餐飲集團 | 正職 |
103 | 周O羽 | 順寶科技股份有限公司 | 正職 |
103 | 劉O慧 | 聯合資訊股份有限公司/td> | 實習 |
103 | 施O均 | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
102 | 吳O達 | 聯合資訊股份有限公司 | 獎助學金 |
102 | 林O怡(國際經營與貿易系) | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
102 | 楊O年(國際經營與貿易系) | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
102 | 陳O安(國際經營與貿易系) | 潤新系統有限公司 | 實習 |
102 | 徐O辰(國際經營與貿易系) | 潤新系統有限公司 | 實習 |
102 | 涂O文(企管系、國防大學資管所) | 杏一醫療用品股份有限公司 | 正職 |
102 | 劉O妮 | 聯安預防醫學機構 | 正職 |
102 | 陳O焄 | 天和鮮物股份有限公司 | 實習轉正職 |
102 | 賴O賢 | 天和鮮物股份有限公司 | 實習 |
102 | 蔡O儒 | 大協廣告事業股份有限公司 | 實習 |
102 | 周O羽 | 順開科技股份有限公司 | 實習 |
102 | 張O婷 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
102 | 劉O慈(餐飲管理系) | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
102 | 馬O馨(餐飲管理系) | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
102 | 趙O敏(國際經營與貿易系) | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
102 | 林O吟 | 上海鄉村餐飲股份有限公司 | 實習 |
102 | 吳O達 | 上海鄉村餐飲股份有限公司 | 實習 |
102 | 黃O勛 | 立誠光電股份有限公司 | 實習 |
101 | 楊O婷(元智大學應用外語系) | 順開科技股份有限公司 | 正職 |
101 | 林O凌 | 上海鄉村餐飲集團 | 正職 |
101 | 潘O妤(國際經營與貿易系) | 上海鄉村餐飲集團 | 實習 |
101 | 賴O婕(會計系) | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
101 | 黃O菁(會計系) | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
101 | 黃O容(國際經營與貿易系) | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
101 | 葉O君(國際經營與貿易系) | 順開科技股份有限公司 | 實習 |
101 | 范O婷 | 寶宏國際實業股份有限公司台灣分公司 | 正職 |
101 | 邱O畇 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
101 | 吳O達 | 上海鄉村餐飲集團實習轉 | 正職 |
101 | 林O吟 | 上海鄉村餐飲集團實習轉 | 正職 |
101 | 吳O珊(國際經營與貿易系) | 陶作坊/勤貿實業股份有限公司 | 正職 |
100 | 方O棋 | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
100 | 林O守 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
100 | 張O豪 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
100 | 張O豪 | 開元食品工業股份有限公司 | 正職 |
99 | 張O馨(會計系) | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
99 | 張O培 | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
99 | 林O正 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
99 | 王O方 | 逢源科技股份有限公司 | 正職 |
99 | 葉O翰 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 實習轉正職 |
99 | 周O儀 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
99 | 蔡O琦 | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
99 | 鍾O蓉 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 正職 |
99 | 張O齡 | 聯合資訊股份有限公司 | 正職 |
99 | 馬O兆 | 台灣銘版股份有限公司 | 正職 |
99 | 林O蓉 | 杏一醫療用品股份有限公司 | 正職 |
99 | 張O鈞 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
98 | 王O莉 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習轉正職 |
98 | 陳O茹 | 聯合資訊股份有限公司 | 實習 |
Q1: 什麼是 ERP?
A1: ERP的原文是 Enterprise Resources Planning,中文翻譯為「企業資源規劃」,是一個大型的電腦軟體系統;而隨著科技得進步、經營管理理念日新月異,再加上大數據時代帶來的數據分析與工業4.0的浪潮,導入ERP 推動整個企業體質的改變與革新。因此,ERP 已不再只是一套軟體系統而已了。
Q2: ERP系統的功能是什麼?
A2: ERP系統是中大型企業用來經營管理所有企業活動的工具,搭配資料庫運作,可以讓企業將各部門或合作夥伴的資訊管理工作整合,使管理更有效率、績效更好、利潤更高。
Q3: ERP系統的內容有哪些?
A3: 典型的 ERP 系統應包含以下模組: 供應鏈管理、進貨銷貨存貨(進銷存)、商業智慧、客戶關係管理、專案管理、財務會計、生產管理、人力資源管理、產品資料管理、高階主管資訊系統。。。涵蓋了企業價值鏈的所有活動。
Q4: ERP 專業人員的工作內容?
A4: 依不同角色或職位有所差異;以ERP的用戶來說,ERP人員從導入系統開始到正常上線使用,再到深化與維護系統,就是一系列繁重的工作。資訊部ERP基層人員須先熟悉系統的設定與操作,再協助其他部門能利用ERP系統將產業的作業流程與知識活化產生有用的管理資訊,作為經營管理決策的依據與作業指引,為公司創造利潤與價值。
Q5: ERP專業人員的職場出路?
A5: 稱職的ERP人才仍然相當缺乏,借用網路上的話:「會ERP不保證找得到工作,但不會ERP則找不到好工作」。有安裝ERP系統的公司通常都是已經具有一些規模而且有發展前景的公司(數百、千萬甚至上億的投資,相當昂貴),ERP的工作需要經驗與知識的累積,所以,工作愈久愈受到信賴與尊重。ERP人員須要兼具資訊科技與企業管理的才能,所以,是本系學生最重(主)要的出路之一,外系學生當然也可以靠自己的努力或花錢參加民間機構的專業訓練,在ERP領域發展。
1. ERP系統軟體供應商(製造 ERP 系統的公司):例如,聯合資訊、Oracle、SAP等…非常多。
2. ERP顧問公司:協助各種產業的使用廠商進行管理流程改造與導入ERP系統,因為 ERP 系統很複雜龐大,不像 excel 一樣可以自學成功。顧問的收費並不便宜。
3. ERP系統使用公司(使用廠商): 就是各行各業的公司行號,從開始決定要導入 ERP 後,就必須要有專業的人員來負責,ERP人員通常屬於資訊部門。
你可以從事的工作類型
如果是ERP系統軟體供應商,基本上會有四類工作:業務、產業企管顧問、研發(含系統顧問及程式設計師)和系統類工程師(例如主機硬體、資料庫等等)。2. 如果是ERP顧問公司, 基本上有: 銷售顧問、導入顧問、客製顧問、專案經理和程式設計師。
註:大部分ERP系統軟體供應商,也是自家ERP產品的顧問公司,例如我們的合作廠商「聯合資訊」。
如果是ERP系統使用的廠商公司,基本上仍屬於資訊部IT人員,兼做ERP導入支援的工作,規模較大的公司IT部門分工較細,會有所謂ERP工程師的職銜,專責ERP系統的操作與維護,執行類似內部ERP顧問的工作。
不管你到哪一類型的公司上班、擔任哪一項職務,一般來說,ERP人員經驗的累積很重要,做愈久、經驗愈多、收入增加,工作相對也愈有保障,甚至轉換產業也不困難(可以到人力銀行查查看)。如果個人再更加努力一些,跨越到公司的經營管理層面,一直升遷,可以做到資訊部經理、資訊長(協理)、副總經理,甚至總經理。學習ERP,愈早開始愈好。